愛森(中國)絮凝劑有限公司

公司性質(zhì):私營企業(yè)
公司規(guī)模:12 人
所在城市: 其它

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:1萬-1萬5/月
泰州-泰興  |  2020-03-04  |  新泰州人才網(wǎng)

§ 綜合協(xié)調(diào)管理公司環(huán)保工作,直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理部門行使環(huán)保管理職能。 § 制定公司環(huán)保生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。 § 建立公司環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任體系,考核與督查各部門、各崗位履行環(huán)保責(zé)任制情況。 § 負(fù)責(zé)公司常態(tài)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:7千-1萬2/月
江蘇-泰州  |  2020-02-18  |  新泰州人才網(wǎng)

JobDescription:1.Responsibleformonthlyfinancialanalysis,costingvariance&trendanalysisandfinancialmanagementreportpreparation.2.WorkcloselywithinFinanceandcrossfinancefunctionstoensureaccurateandtimely

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2019-12-23  |  新泰州人才網(wǎng)

1.培訓(xùn)班組成員及新近員工,并對(duì)班組成員進(jìn)行日常考核 2.合理匹配人員、設(shè)備和物料等資源,保證生產(chǎn)進(jìn)度 3.查各崗位生產(chǎn)相關(guān)記錄及崗位人員的實(shí)際操作 4.檢查現(xiàn)場5S情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織安排人員進(jìn)行整改 5.抽查生

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:3千2-5千/月
泰州-泰興  |  2019-12-20  |  新泰州人才網(wǎng)

-制定行政審批進(jìn)程 -與政府部門保持良好的關(guān)系 -整理相關(guān)回復(fù) -組織審批資料 -分析相關(guān)的報(bào)告(差距分析) -進(jìn)口設(shè)備清關(guān) -壓力容器和安全閥的正常年檢,申報(bào)新設(shè)備、閥門,注銷停用設(shè)備,實(shí)時(shí)更新清單 -5年

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:5千-8千/月
江蘇-泰州  |  2019-12-19  |  新泰州人才網(wǎng)

Responsibility:-sourceequipmentandservices(engineering,construction,..)overChina在全國尋找設(shè)備和服務(wù)來源(工程施工等)-negotiateprices商量價(jià)格-setcontracts制定合同Requirement:-2yearsinchemicalengineer

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2019-11-20  |  新泰州人才網(wǎng)

有污水處理經(jīng)驗(yàn), 良好的英語口語

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2019-10-10  |  新泰州人才網(wǎng)

大專以上學(xué)歷,化工安全環(huán)保相關(guān)專業(yè),男性為主; 有化工企業(yè)現(xiàn)場安全員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2019-10-10  |  新泰州人才網(wǎng)

1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械/儀表自動(dòng)化及工科類相關(guān)專業(yè) 2.英語聽說寫能力良好 3.化工企業(yè)相關(guān)電儀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2019-09-11  |  新泰州人才網(wǎng)

1. 招聘 2.使用并維護(hù)HR管理軟件 3. 建立和維護(hù)員工檔案及更新員工信息。 4. 組織并跟蹤新員工的試用期評(píng)估。 5. 每月底報(bào)增報(bào)減社保和公積金。 6. 處理員工的工傷,生育等費(fèi)用報(bào)銷,工傷認(rèn)定,傷殘等級(jí)鑒定。 7. 打

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2019-06-28  |  新泰州人才網(wǎng)

§良好的英語口語§根據(jù)工作目標(biāo)(工作流程安排質(zhì)量數(shù)量)以及采購政策活動(dòng)的范圍和內(nèi)容,組織協(xié)調(diào)實(shí)施適應(yīng)優(yōu)化并追蹤采購部業(yè)績。§激勵(lì)并管理采購部人員。§分析采購部所有數(shù)據(jù),在組織質(zhì)量和管理安全方面提出改良

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